Cuando una empresa celebra los 25, 50, 75 o 100 años es un buen momento para hacer un repaso de su historia, de su trayectoria. En este sentido, un libro (en soporte papel o en formato digital) se convierte en una herramienta de gran valor y utilidad como signo de identidad y de reconocimiento explícito para todos aquellos que han contribuido a su éxito.
El libro en cuestión permite recuperar y poner en valor el legado de la empresa, poniendo el foco en la transmisión de valores y en su know-how.
Estos ejes (legado, valores y know-how) son piezas clave para entender la trayectoria y la continuidad de la compañía a lo largo de las décadas.
Un libro que pone el acento y el énfasis en la vertiente humana, porque -al fin y al cabo- las empresas están compuestas por personas. Un libro que recoge las diferentes etapas de la empresa, los distintos puntos de inflexión y el testimonio de varias personas relevantes (ya sean de la propiedad, trabajadores, clientes o proveedores).
